各乡镇党委、县直各党委（党工委）、各有关单位：

根据《灌云县引进高层次创新创业暨急需人才办法（试行）》（灌发〔2011〕63号）文件精神，县委人才工作领导小组组织制定了《灌云县突出贡献人才奖评选办法》，现予印发，请遵照执行。

附件：灌云县突出贡献人才奖评选办法

中共灌云县委人才工作领导小组

2013年4月8日

附件：

灌云县突出贡献人才奖评选办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强高层次专业人才队伍建设，完善我县高层次专业人才激励机制，根据《灌云县引进高层次创新创业暨急需人才办法（试行）》，结合实际，制定本办法。

第二条 县委、县政府设立灌云县突出贡献人才奖（以下简称“突出贡献人才奖”），对在我县科技、文化、教育、医疗卫生、农业、工程技术等自然科学和人文社会科学领域做出重大突出贡献、创造出显著经济或社会效益的专业技术人才进行奖励。

第三条 评选“突出贡献人才奖”坚持客观、公正、公开原则，突出业绩和贡献。

第四条 县委组织部、县人力资源和社会保障局负责“突出贡献人才奖”评选工作的组织实施。

第二章 参评条件

第五条 参评对象主要是为我县经济社会发展作出突出贡献的各类人才，参评人选应模范遵守宪法和法律，具有良好的社会公德和职业道德，模范履行岗位职责。

第六条 参评人选不受国籍与户籍的限制。

第七条 从2014年