为加快医院发展，进一步深化医院干部人事制度改革，规范医院岗位设置和完善护士长提拔任用制度，引入竞争激励机制，促进优秀护理管理人才脱颖而出，建设一支高素质、高效能的专业化护理管理队伍，我院于2017年7月28日进行护士长公开竞聘，本次竞聘秉承着公平、公开、公正、择优的原则进行。

前期，成立了公开竞聘工作领导小组，全面负责竞聘工作的组织领导、内外协调和指导监督工作，结合我院实际，制定出台了《灌云县人民医院护士长竞聘实施方案》，人事科、护理部、院办、党办、监察室等相关部门做了大量准备工作，召开